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員工執行力
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評估要項概論
要求他人改變行為已然困難,而如果高層也未能察覺與重視此點,無怪乎「執行力是企業管理學上最大的黑洞了」。 43 最後,柯維等人主張,執行成效不佳的根本原因有四:(1)員工 ...
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