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新型員工關係管理實務 - Google 圖書結果
因此,企業應當建立行之有效的入職審查制度,並且適當運用知情權的法律規定。(1)設計《應聘申請表》作為證據在應聘申請表員工個人訊息欄内,設計專門欄目載明「本人承諾 ...
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