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員工價值
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重視員工價值取向,是企業文化建設中一個十分重要的一環!
總之,員工的工作價值觀及價值取向是組織管理的重要基礎之一,是主體價值觀的重要組成部分,管理者可以藉此影響職工的行為,實現組織行為的有序化.
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