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勞工體格與健康檢查之費用由誰負擔? 是否視為薪資所得?

三、另雇主補助員工健康檢查費及僱用勞工時對於勞工應實施之體格檢查所負擔之費用，應視為勞工之薪資所得，若於職安法規定以外另外增加健康檢查次數及項目負擔，仍屬 ...

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