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高年級延長就業具延緩失智、解決產業問題等3優點

全球發展趨勢：運用高齡者經驗、擴大職工健檢 ... 不少企業紛紛協助高齡延長就業，如Nojima家電零售商「員工年齡上限為80歲」，且讓 ... 2健康與福利.

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