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拚命變革仍停滯？OGSM教練一次解密- 精選文章 - 商業周刊

經過側面觀察發現，如果企業主一開始沒有親自和一級主管溝通「為什麼要改變？」或覺得自己已經講過好幾遍、認為大家都懂了，只要開始鬆懈，就等於埋下變革 ...

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