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管理思維：真正高明的管理者，都是向上管理、向下負責的！

一、向上管理過去的管理理念是向下管理，向上負責，容易導致管理者責任與績效的關係，導致管理失敗。2、向上管理的核心是建立良好的工作關係建立良好 ...

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