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從矽谷公司的組織文化學向上管理，你的升遷必須主動展現鋒芒

對許多華人來說，多一事不如少一事，只要主管沒有指動提到，自己就盡量閉嘴，把主管交辦的事情做好就好。甚至有時候明明戰功是自己打下的， ...

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