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包庇爛屬下的主管，就是鼓勵「優秀的員工」變爛！ - 今周刊

會爛到被開除的屬下，絕對不是只犯了一個過錯，一定是長期表現荒腔走板、錯誤連連，這樣的人不走，是組織裡面的腫瘤，放任不管，會轉變成癌，在公司 ...

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