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你離職的態度決定了你的格局，網友說：別讓人覺得你太過於現實

不要撂挑子，整理好要交接的資料，如果已經有新人到崗，那麼就在離職前儘可能的給新人做好全面的交接和解答。如果離職前的巨大反差，會讓你同事領導覺得你 ...

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