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館訊第九期大風吹起，為那樁？ 職務輪調理論說

4、學非所用、性向不符致工作情緒低落，工作效率甚差者，宜調至其他工作以加強人力運用。 5、遇及組織編制調整者，宜對原有人員作人事調整。 （三）研究調至何種職務 ...

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