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僱傭條例簡明指南 - 勞工處

僱主如無合理辯解而不支付疾病津貼給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被. 罰款5 萬元。 有薪病假的累積方法. 僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12 個月內每服務滿 ...

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