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雇主資遣員工切記應依規定辦理通報以免受罰

現行就業服務法規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地 ...

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