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凡事只讓主管決定，團隊動不起來！台電的經驗談 - 經理人

徐造華認為，鼓勵員工持續學習，是希望團隊養成遇突發事件能自動自發回應的態度，不用等到董事長、總經理發號施令，就能迅速應變。 台電人資處專員王秋霞.

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