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蜕變一人力資源管理的重新定位

過去垂直整合的產業價值鏈也逐漸被全球化. 分工的合作模式所取代。 ... 於是台積電HR 組織以企業的成長需求為考 ... 者、變革推動者及員工關懷者等4個角色的.

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