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研發替代役末班車人才困境雪上加霜| 王一芝 - 遠見雜誌
近三年平均留任率為67.77%,台積電和聯電的留任率,則分別是92.06%、96.89%,足見研發替代役已成為竹科預約頂尖研發人才的重要管道。
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