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【扣分紅調月薪】2021 起台積電固定薪資調升2 成 - 報橘

台積電 結構性調薪，是為了因應年輕世代加入職場，增強人才競爭力的做法。 ... 最多，占47%，41 歲到50 歲的員工占23%，30 歲以下的年輕員工則占24%。

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