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台積電績效評估方式：以互評機制激勵員工發揮潛能

在績效評估會議上，每個人有約10分鐘的報告時間，讓主管和同事了解自己的工作項目。當其他人報告時，我們也要聽懂他們的工作內容，因為我們需要在互評環節 ...

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