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台積電考績制度
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比照同業的加薪幅度進行薪資調整。這種「與同業做比較」的做法
18.台積電董事長於2010年底宣示,比照同業的加薪幅度進行薪資調整。這種「與同業做比較」的做法,符合薪資制度擬定的(A)合理原則(B)考績原則(C)比重原則(D)簡單原則.
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