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台積電考績制度
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績效管理-以考績法的改革為例 - eCourse2
公務人員的績效不佳,主要是制度的原因所造成,所以要改革考績法,設計一套公平、更好、更 ... 目前尚未確定比例,應在1-5%之間,比業界來的低,國內5% :台積電、統一; ...
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