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連接待人員都能做到「與眾不同」！台積電前主管：2制度超關鍵

每年年底，台積電主管在評核工作績效時都會問：針對你的工作，明年還可以做什麼樣的改善或創新？這些內容，都會納入每年的績效考核。台積電的考績評分 ...

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