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你公司也有績效管理(PMD)制度麼？你覺得合理，可以接受嗎？

人資怎看台積電》下回合績效考核難打 ... 竹科人資主管表示，除非台積電行之有年的「績效管理與發展制度（PMD）」改變，否則，被召回員工於回任三個月後仍然要面對PMD ...

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