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對Deming 關於績效考核制度觀點的省思

的內涵,進而推演其批判績效考核制度的理由和依據,進而. 援引Pfeffer (2000) 關於薪酬迷思和Argyris (2000) 關於承. 諾的觀點進行討論,並舉信義房屋和台積電的實例爲 ...

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