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《經理人月刊》第212期／實戰ESG - 第 92 頁 - Google 圖書結果

照片提供|台積電、韋能能源正確的看法是,將報告書視為溝通工具,讓大家知道我們想做 ... 的目標設定是「2022年女性新進女工程師的聘雇比例要到25%」,2021年只達到21%。

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