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追趕的極限：臺灣的經濟轉型與創新 - Google 圖書結果

... 台積電為例,核心的經營團隊中,絕大部分擁有國外學歷或經歷。這些歸國學人所帶回來 ... 工程師一起研發的技術擴散雙重工作。而廠商僱用歸國學人的主要原因,則是希望能 ...

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