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全球思路：臺灣資訊科技人才延攬政策發展史（1955-2014）

... 提供了大量職缺,再加上當時誘人的分紅制度,成為吸引人才最有力的條件 50 。 ... 由於此時臺灣已有聯電、台積電等大型製造商,得以將設計與製造分開,因此回流人才可 ...

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