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台積電 - 國立虎尾科技大學- 企業管理系

強迫分配考績，達到相對公平. 這波績效管理制度的調整，在台積電組織內部也引發了不少的討論，例如績. 效分布是否列出遵循的原則，績效評估是否應加強嚴格化，要不要 ...

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