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高雄市女性勞工退出勞動市場的歷程分析

圖5：2010 年女性勞工從事部分工時比例之國際比較. 顧家庭照顧與工作，可見若要有效提高台灣女性勞動力參與率，除了營造友善職. 場提高婚育女性留職停薪或離職之復職率外， ...

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