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跨性別者面試問廁所公司回「女員工不願共用」涉歧視遭罰30萬

台北市某新創公司2019年面試1名楊姓跨性別者後，竟在內部詢問員工是否願意共用女廁，甚至建議楊女改用無障礙廁所，因涉嫌歧視，遭北市勞動局開罰30萬 ...

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