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不依年資論輩，更關注年輕員工的潛力！兩主管揭露「台灣應材 ...

加入台灣應材前，Nikki在半導體業已有高達15年的工作經驗，相對於前公司，台灣應材給她更大的職涯舞台、技能培育。「互相學習商業決策、商模，對我職涯 ...

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