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新人薪水比資深高、績效好卻沒調薪，合理嗎？解答薪酬常見6 ...

與績效連結的薪酬制度，才能反映真正的公平合理，達到正向激勵人才與留才的目的。 Q5：符合市場薪資才請得到新人，但新人一到職，薪水就比資深員工高， ...

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