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台北市職場霸凌申訴書
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為了五斗米折腰?職場霸凌的解決之道。 - 林詠善律師事務所
也就是說雇主(公司)是有義務來處理職場霸凌事件,所以第一步就是得要從公司內部的申訴機制來進行處理。如果公司擺爛不處理的話,可以進一步向主管機關勞動局申訴, ...
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「台北市職場霸凌申訴書」
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