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地方公務人力管理專論--台北市政府個案研究 - 第 37 頁 - Google 圖書結果

任冤問題'應依「特別法僵於普通法」原則'繼續受現行主計機構人員設置管理條例、人事管理 ... 臺北市政府人事處與法規委員會則強調'應依「後法優於前法」之原則'應優先 ...

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