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可得性偏見例子
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如何打造多元化和包容性的工作場所 - Microsoft
與之前的世代相比,他們更有可能注意到工作中的性別偏見。 ... 多元化還可以提升員工的軟技能,例如領導能力、協作能力和溝通能力,這些是企業領導 ...
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