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口頭契約反悔
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口頭資遣後,雇主反悔怎麼辦?-HR好朋友專區 - 1111職涯論壇
雇主得依勞動基準法第11、12條列舉事由,終止勞務契約,雇主資遣員工之合法 ... 資遣書面文件,也就是口頭資遣是會生法律效力的,不容雇主隨意反悔。
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