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「勞資爭議」找工作職缺－2022年12月｜104人力銀行

4.建立集團績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解兩岸勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關 ...

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