才能有效達到PDDRO 之循環. 體系及持續改善之可能,在培訓成果的目標達成,絕不僅是完. 成辦訓(DO)即可;而是依據TTQS 之系統架構,真正達到提升. 辦訓成效之目標。 Page 5 ...
確定! 回上一頁