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企業教育訓練成效之衡量方法 - 智策國際經營顧問

訪談法：訓練訪員，擇於整個訓練結束後，對受訓者進行訪問。訪問又可分為結構式訪談、半結構式訪談和無結構式訪談。 （1） 結構式訪談：事前設計和編製成一份完整的 ...

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