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在職場中：薪資、考績、升遷、福利、教育訓練機會、工作規則 ...

三、升遷：. 雇主、事業單位主管不能因性別或性傾向的因素，而影響受雇者的升遷機會。 在升遷考慮的時候，主管往往會陷入傳統性別角色的認知中，認為 ...

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