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優秀人才躺平術：抓準「人事時地務」！工作能輕鬆做

找尋組織內有好口碑、工作表現好，與正向影響力高的前輩。不一定是主管或老闆，可以的話，盡量多和此人接近學習，公司若有Mentor-Mentee（導師—學員）制度 ...

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