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台廠非唯一路徑 轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

於是調整選才策略，把語言標配調整成「英文」，找到具備英文能力的業務人才後，該商社終於成功打開販賣機市場。 除了語言作為基本門檻，日商在徵選任 ...

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