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Dcard員工為何敢拒絕CEO要求？全因「OKR」績效評估方法

Dcard 共同創辦人暨執行長林裕欽跟「三個導師」培養自我管理能力，並利用「OKR」管理全體員工的績效，讓Dcard在5年間成為全台最大匿名社群平台。

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