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勞 基 法 工作內容不符
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關於調職:如果勞工不願接受公司調動,可以繼續在原職提供 ...
人資朋友對勞動基準法第10條之1的調動五原則(雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合 ... 兩則判決內容綜合觀察後,應可推知以下結論:.
確定!
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