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勞 基 法 工作內容不符
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契約書內容不合勞動基準法規定或不合理之處@ 勞工達人部落格
三.不分時段加班或值班都必須以時薪120元計算不得要求其它的酬勞. (一)按超過正常下班時間的工作為延長工作(加班),應該依照勞動基準法第二十四條規定 ...
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