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勞 基 法 工作內容不符
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可解雇員工表現不佳、不照安排嗎?算開除還是資遣?要付資遣 ...
要解雇表現不佳的員工,有兩條途徑:. 勞動基準法第11條第5款規定,勞工不能勝任工作時,雇主可以事先通知並且解雇員工;; 勞基 ...
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