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勞 基 法 工作內容不符
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雇主依勞基法11條第5款終止勞動契約,須勞工無法 ... - Lexology
惟A、B等均無被上訴人所指不能勝任工作之情事,被上訴人亦未以調職等方式保障其等工作權而逕予資遣,不符最後手段性原則,其終止勞動契約為不合法,僱傭 ...
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