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勞 基 法 工作內容不符
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工作內容與勞動契約不符
三、是以,勞工的工作內容,為勞工與雇主締結勞動契約時的重要約定,非經勞雇雙方同意且符合勞動基準法第10條之1規定始可變動,故原則上雇主不得片面 ...
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「勞 基 法 工作內容不符」
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