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誰說「能者」非要「多勞」？ - Cheers快樂工作人

當員工反映勞逸不均狀況時，別急著辯解，可能有些問題是你真的沒有發現到的。 所以，主管必須確實掌握同仁的工作量，在「目標」跟「負荷」間尋求平衡，這是「工作分配 ...

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