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勞退提撥雇主負擔
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施行勞退新制對我國中小企業之影響 - 台灣綜合研究院
表1 勞退新制修正重點. 一、 關於制度之種類,採個人退休金專戶一制為主、年金保險制為輔之機制。 二、 雇主負擔之提撥率,不得低於勞工每月工資百分之六。
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