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勞退提撥雇主負擔
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擁抱幸福育嬰開始 - 臺北市首座
受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由雇主負擔之保險費,免予繳納. ;原由受僱者負擔之 ... 08:育嬰留職停薪期間,雇主需要繼續幫我提撥勞工退休金嗎?
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「勞退提撥雇主負擔」
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勞保健保及勞工退休金保費對照表111年1月1日起
勞保雇主負擔比例
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2022勞保級距及分攤表
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